Os representantes da ASSINCA, AFINCA E ASSINTO externalizam, por meio dessa, a total rejeição aos projetos de terceirização implantados pelo…
A assessoria jurídica, que é destinada a prestar orientação sobre processos relacionados ao serviço público, é realizado de forma gratuita…
A AFINCA esclarece aos seus associados sobre a possibilidade de ação judicial para incluir o auxílio-alimentação na base de cálculo…
A Afinca acaba de firmar uma nova parceria, com a ODONTO SORRISOS MAIA, que trará benefícios incríveis para todos os…
A Lei nº 14540, de 3 de abril de 2023 Institui o Programa de Prevenção e Enfrentamento ao Assédio Sexual…
No final de dezembro, a AFINCA solicitou junto ao Ministério da Saúde (MS), uma reunião para tratar do concurso público…
A Afinca lamenta o falecimento, no dia de hoje (23/01/2025), de Francisco Pereira da Silva (Chico Pereira), diretor presidente da…
Conforme o art.1º da Convenção nº190 da OIT, um único episódio de violência laboral pode ser caracterizado como Assédio. Clique…
O Ministério Público do Trabalho (MPT) pode receber denúncias e tomar providências sobre assédio cometido no serviço público. Clique aqui…
Se você sofrer qualquer tipo de Assédio (moral ou sexual) ou estiver em dúvida se é ASSÉDIO, a Afinca tem…
Os representantes da ASSINCA, AFINCA E ASSINTO externalizam, por meio dessa, a total rejeição aos projetos de terceirização implantados pelo
A assessoria jurídica, que é destinada a prestar orientação sobre processos relacionados ao serviço público, é realizado de forma gratuita
A AFINCA esclarece aos seus associados sobre a possibilidade de ação judicial para incluir o auxílio-alimentação na base de cálculo
A Afinca acaba de firmar uma nova parceria, com a ODONTO SORRISOS MAIA, que trará benefícios incríveis para todos os
A Lei nº 14540, de 3 de abril de 2023 Institui o Programa de Prevenção e Enfrentamento ao Assédio Sexual
No final de dezembro, a AFINCA solicitou junto ao Ministério da Saúde (MS), uma reunião para tratar do concurso público
A Afinca lamenta o falecimento, no dia de hoje (23/01/2025), de Francisco Pereira da Silva (Chico Pereira), diretor presidente da
Conforme o art.1º da Convenção nº190 da OIT, um único episódio de violência laboral pode ser caracterizado como Assédio. Clique
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Se você sofrer qualquer tipo de Assédio (moral ou sexual) ou estiver em dúvida se é ASSÉDIO, a Afinca tem
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