Desde fevereiro de 2025 a AFINCA alterou o fluxo de denúncias de assédio moral e sexual. Agora, as denúncias além de irem diretamente ao conhecimento dos advogados, passam por nossos diretores designados, que irão acolher o denunciante, entender o caso e encaminhar para possíveis providências, que podem incluir processo judicial, após avaliação do jurídico, contra o assediador e envio de uma representação ao Ministério Público do Trabalho.
Servidor: Assédio é uma violência! Não permita isso! Denuncie
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